Kalkulačka nemocenského (PN)
Zisti, koľko peňazí dostaneš počas PN-ky. Prepočítame náhradu mzdy od firmy za prvých 10 dní aj nemocenské dávky od štátu.
Časté otázky
Prvých 10 dní práceneschopnosti (PN) hradí zamestnávateľ — platí náhradu príjmu. Od 11. dňa PN preberá platbu Sociálna poisťovňa formou nemocenského. Výnimka: ak zamestnanec nastúpi na PN počas výpovede alebo bol prepustený, poisťovňa platí od 1. dňa.
Vychádza sa z hrubého príjmu za posledných 12 mesiacov pred vznikom PN, vydelenéhopočtom dní. Nemocenské je 55 % z tohto denného vymeriavacieho základu (DVZ) od 11. dňa PN. Od 11. do 30. dňa platí SP 55 %, od 31. do 60. dňa 60 % a od 61. dňa 65 % DVZ.
Nie. Nemocenské od Sociálnej poisťovne je oslobodené od dane z príjmu aj od zdravotných a sociálnych odvodov. Náhrada príjmu od zamestnávateľa (prvých 10 dní) je naopak zdaniteľná — ide o príjem zo závislej činnosti rovnako ako mzda.
Maximum je obmedzené stropom vymeriavacieho základu pre SP (7-násobok priemernej mzdy). V 2025 je maximálny DVZ cca 79,15 € na deň, takže max. nemocenské je cca 43,53 € na deň (55 % z DVZ). Pre porovnanie, pri mzde 1 000 € hrubého je DVZ cca 27,40 € a denné nemocenské cca 15,07 €.
Ak si počas dovolenky uznaný za práceneschopného, dovolenka sa ti prerušuje a pokračuje po skončení PN. Musíš o tom informovať zamestnávateľa a lekára musia vystaviť ePN (elektronickú PN). Dni PN počas dovolenky sa ti nepočítajú ako vyčerpaná dovolenka.
Zákonné upozornenie
Tieto výpočty majú výhradne orientačný charakter a nenahrádzajú profesionálne finančné, daňové ani právne poradenstvo podľa zákona č. 186/2009 Z. z. Ide o zjednodušené matematické simulácie. Za prípadné nepresnosti či škody spôsobené použitím týchto výstupov nenesieme zodpovednosť. Pred akýmkoľvek zásadným finančným krokom sa poraď s odborníkom alebo priamo so svojou bankou či Finančnou správou SR.